{"id":1569,"date":"2018-12-12T14:31:53","date_gmt":"2018-12-12T12:31:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/?p=1569"},"modified":"2018-12-12T14:31:53","modified_gmt":"2018-12-12T12:31:53","slug":"aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/","title":{"rendered":"ASPECTOS LABORALES DE LA NUEVA LOPD"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El pasado 7 de diciembre ha entrado en vigor la nueva <strong>Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre de protecci\u00f3n de datos y garant\u00eda de los derechos digitales (LOPDGDD),<\/strong> para adaptar la actual legislaci\u00f3n espa\u00f1ola al contenido del <a href=\"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/nuevo-reglamento-general-proteccion-datos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (RGPD)<\/a>, si bien el mismo resulta de aplicaci\u00f3n directa desde el pasado d\u00eda 25 de mayo de 2018.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar de que la nueva Ley Org\u00e1nica, se limita en muchos aspectos a reproducir el contenido del citado RGPD, lo cierto es que introduce un n\u00famero considerable de modificaciones en el plano laboral, especialmente en lo que concierne a los derechos digitales de los trabajadores, aspecto que hasta la fecha apenas hab\u00eda sido objeto de regulaci\u00f3n, sin perjuicio de importantes pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea al respecto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed las cosas, la nueva Ley introduce 5 nuevos tipos de derechos digitales de los trabajadores, expuestos en los art\u00edculos 87 a 91 de la norma:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1.- Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el \u00e1mbito laboral<\/strong>: Se reconoce a trabajadores y empleados p\u00fablicos el derecho a su intimidad en el uso de dispositivos digitales puestos a disposici\u00f3n por su empleador, debiendo establecerse criterios de utilizaci\u00f3n de tales dispositivos, en la elaboraci\u00f3n de los cuales deber\u00e1n participar los representantes de los trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2.- Derecho a la desconexi\u00f3n digital en el \u00e1mbito laboral: <\/strong>Se reconoce a trabajadores y empleados p\u00fablicos el derecho a la desconexi\u00f3n digital a fin de garantizar el respeto a su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, as\u00ed como su intimidad familiar y personal. El empresario, previa audiencia a los representantes de los trabajadores, deber\u00e1 elaborar una pol\u00edtica interna que garantice este derecho, as\u00ed como sus modalidades de ejercicio y las acciones de formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n respecto al mismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>3.- Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabaci\u00f3n de sonidos en el lugar de trabajo: <\/strong>Los empresarios podr\u00e1n utilizar las im\u00e1genes obtenidas a trav\u00e9s de sistemas de videovigilancia, para sus facultades de direcci\u00f3n y control de la actividad laboral de sus trabajadores o empleados p\u00fablicos, siempre que dichos sistemas no se instalen en lugares destinados al descanso y esparcimiento de los empleados, y \u00e9stos est\u00e9n debidamente informados acerca de la utilizaci\u00f3n de los referidos sistemas. A pesar de que a trav\u00e9s del sistema se capte la comisi\u00f3n flagrante de un il\u00edcito laboral, el trabajador infractor deber\u00e1 asimismo estar informado de la existencia del referido sistema, a cuyos efectos se entender\u00e1 que, como m\u00ednimo, deber\u00e1 colocarse un dispositivo informativo al respecto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>4.- Derecho a la intimidad ante la utilizaci\u00f3n de sistemas de geolocalizaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral: <\/strong>Igual que en el caso anterior, los empresarios podr\u00e1n utilizar los datos obtenidos a trav\u00e9s de un sistema de geolocalizaci\u00f3n, para el ejercicio de sus leg\u00edtimas funciones de direcci\u00f3n y control de la actividad laboral, si bien con car\u00e1cter previo deber\u00e1n informar de forma expresa, clara e inequ\u00edvoca a los trabajadores o a los empleados p\u00fablicos y, en su caso, a sus representantes, acerca de la existencia y caracter\u00edsticas de estos dispositivos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>5.- Derechos digitales en la negociaci\u00f3n colectiva: <\/strong>Finalmente, la Ley se remite a la negociaci\u00f3n colectiva para la ampliaci\u00f3n de los derechos y garant\u00edas previstos en la norma, permitiendo la negociaci\u00f3n y establecimiento de derecho adicionales que mejoren el contenido de la Ley. En todo caso, los derechos recogidos en la LOPDGDD se consideraran como de contenido m\u00ednimo, pudi\u00e9ndose mejorar pero en ning\u00fan caso empeorar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 7 de diciembre ha entrado en vigor la nueva Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre de protecci\u00f3n de datos y garant\u00eda de los derechos digitales (LOPDGDD), para adaptar la actual legislaci\u00f3n espa\u00f1ola al contenido del Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo (RGPD), si bien el mismo resulta de aplicaci\u00f3n directa desde [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1567,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30,29],"tags":[124,123,122,121,106,103],"class_list":["post-1569","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-normativa","category-notas-informativas","tag-derechos-digitales","tag-digital","tag-lgpdgdd","tag-lopd","tag-proteccion-de-datos","tag-rgpd"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>ASPECTOS LABORALES DE LA NUEVA LOPD - Bufete Pedrola<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Publicada la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de protecci\u00f3n de datos y garant\u00eda de los derechos digitales (LOPDGDD), con implicaciones para los trabajadores.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ASPECTOS LABORALES DE LA NUEVA LOPD - Bufete Pedrola\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Publicada la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de protecci\u00f3n de datos y garant\u00eda de los derechos digitales (LOPDGDD), con implicaciones para los trabajadores.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bufete Pedrola\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-12-12T12:31:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/security-2688911_640.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"359\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"David Requena\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"David Requena\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"David Requena\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6842aacddaf25905e12c8982c16da04f\"},\"headline\":\"ASPECTOS LABORALES DE LA NUEVA LOPD\",\"datePublished\":\"2018-12-12T12:31:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/\"},\"wordCount\":633,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/security-2688911_640.jpg\",\"keywords\":[\"Derechos digitales\",\"Digital\",\"LGPDGDD\",\"LOPD\",\"Protecci\u00f3n de Datos\",\"RGPD\"],\"articleSection\":[\"Actualidad normativa\",\"Notas informativas\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/\",\"name\":\"ASPECTOS LABORALES DE LA NUEVA LOPD - Bufete Pedrola\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/security-2688911_640.jpg\",\"datePublished\":\"2018-12-12T12:31:53+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6842aacddaf25905e12c8982c16da04f\"},\"description\":\"Publicada la Ley Org\u00e1nica 3\\\/2018, de protecci\u00f3n de datos y garant\u00eda de los derechos digitales (LOPDGDD), con implicaciones para los trabajadores.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/security-2688911_640.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/security-2688911_640.jpg\",\"width\":640,\"height\":359},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/es\\\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"ASPECTOS LABORALES DE LA NUEVA LOPD\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/\",\"name\":\"Bufete Pedrola\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.bufetepedrola.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6842aacddaf25905e12c8982c16da04f\",\"name\":\"David Requena\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/92880abfc7c70ed78bfa071f7ab7809f892fc14fc73148932e7685e6bb3ec445?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/92880abfc7c70ed78bfa071f7ab7809f892fc14fc73148932e7685e6bb3ec445?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/92880abfc7c70ed78bfa071f7ab7809f892fc14fc73148932e7685e6bb3ec445?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"David Requena\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"ASPECTOS LABORALES DE LA NUEVA LOPD - Bufete Pedrola","description":"Publicada la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de protecci\u00f3n de datos y garant\u00eda de los derechos digitales (LOPDGDD), con implicaciones para los trabajadores.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"ASPECTOS LABORALES DE LA NUEVA LOPD - Bufete Pedrola","og_description":"Publicada la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de protecci\u00f3n de datos y garant\u00eda de los derechos digitales (LOPDGDD), con implicaciones para los trabajadores.","og_url":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/","og_site_name":"Bufete Pedrola","article_published_time":"2018-12-12T12:31:53+00:00","og_image":[{"width":640,"height":359,"url":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/security-2688911_640.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"David Requena","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"David Requena","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/"},"author":{"name":"David Requena","@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/#\/schema\/person\/6842aacddaf25905e12c8982c16da04f"},"headline":"ASPECTOS LABORALES DE LA NUEVA LOPD","datePublished":"2018-12-12T12:31:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/"},"wordCount":633,"image":{"@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/security-2688911_640.jpg","keywords":["Derechos digitales","Digital","LGPDGDD","LOPD","Protecci\u00f3n de Datos","RGPD"],"articleSection":["Actualidad normativa","Notas informativas"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/","url":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/","name":"ASPECTOS LABORALES DE LA NUEVA LOPD - Bufete Pedrola","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/security-2688911_640.jpg","datePublished":"2018-12-12T12:31:53+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/#\/schema\/person\/6842aacddaf25905e12c8982c16da04f"},"description":"Publicada la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de protecci\u00f3n de datos y garant\u00eda de los derechos digitales (LOPDGDD), con implicaciones para los trabajadores.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/security-2688911_640.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/security-2688911_640.jpg","width":640,"height":359},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/aspectos-laborales-de-la-nueva-lopd\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"ASPECTOS LABORALES DE LA NUEVA LOPD"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/#website","url":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/","name":"Bufete Pedrola","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/#\/schema\/person\/6842aacddaf25905e12c8982c16da04f","name":"David Requena","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/92880abfc7c70ed78bfa071f7ab7809f892fc14fc73148932e7685e6bb3ec445?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/92880abfc7c70ed78bfa071f7ab7809f892fc14fc73148932e7685e6bb3ec445?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/92880abfc7c70ed78bfa071f7ab7809f892fc14fc73148932e7685e6bb3ec445?s=96&d=mm&r=g","caption":"David Requena"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1569","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1569"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1569\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bufetepedrola.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}