La presente ponencia trata de estudiar los conflictos que surgen al disponer los empresarios de un poder de vigilancia y control sobre sus trabajadores y los derechos fundamentales que protegen a los trabajadores, todo ello visto desde un punto de vista laboral.<\/p>\n
Y que a la hora de pre-constituir prueba o constituir la misma, sea \u00fatil y positiva a los fines interesados.<\/p>\n
No existiendo una normativa espec\u00edfica y clara sobre las nuevas tecnolog\u00edas y el control que puede ejercer la empresa sobre los trabajadores, concretamente a trav\u00e9s de los instrumentos inform\u00e1ticos y telem\u00e1ticos que alcanza tanto la actividad laboral como la extra-laboral.<\/p>\n
Deberemos basarnos en la jurisprudencia en relaci\u00f3n a la normativa existente, aunque la misma no disponga expresamente las situaciones que se producen con la aparici\u00f3n de las nuevas tecnolog\u00edas en las relaciones laborales.<\/p>\n